ASTM E2473-05(2011)
通過電子健康記錄觀察職業(yè)環(huán)境/健康情況的標準實施規(guī)程
Standard Practice for the Occupational/Environmental Health View of the Electronic Health Record
- 標準號
- ASTM E2473-05(2011)
- 發(fā)布
- 2005年
- 發(fā)布單位
- 美國材料與試驗協(xié)會
- 當前最新
- ASTM E2473-05(2011)
- 引用標準
- ANSI X3.172 ANSI/HL7 ANSI/IEEE 1063 ANSI/IEEE 1073 ANSI/IEEE 1074 ANSI/IEEE 1220 ANSI/IEEE 1320.1 ANSI/IEEE 1320.2 ANSI/IEEE 1490 ASTM E1239 ASTM E1340 ASTM E1384 ASTM E1578 ASTM E1633 ASTM E1714 ASTM E1715 ASTM E1744 ASTM E1762 ASTM E1869 ASTM E1986 ASTM E1987 ASTM E1988 ASTM E2017 ASTM E2066 ASTM E2084 ASTM E2085 ASTM E2086 ASTM E2145 ASTM E2147 ASTM E2171 ISO 12200 ISO 12620 ISO/IEC TR 9789
- 適用范圍
- 這種做法旨在定義現(xiàn)有慣例的應用，用于支持工作場所環(huán)境中的醫(yī)療保健從業(yè)人員的 EHR 系統(tǒng)的結構和內(nèi)容。除了支持捕獲員工在工作期間進行的接觸數(shù)據(jù)和定期進行的患者健康評估外，該文件還認識到一生中以及不工作時提供的護理與工作環(huán)境造成的護理之間的相互作用這是在工作現(xiàn)場提供的，用于具有職業(yè)意義的護理活動或用于監(jiān)測工作或生活環(huán)境可能導致的潛在健康狀況。該文件不僅承認工作環(huán)境中保存的記錄的隱私和保密性，而且還需要能夠?qū)⒐ぷ鲌鏊涗浿械臄?shù)據(jù)與其他環(huán)境中的健康記錄進行交換，以充分支持員工和環(huán)境健康。職業(yè)健康計劃：大多數(shù)職業(yè)健康計劃首先旨在定期監(jiān)測與已知可能存在于工作場所或生活環(huán)境中的環(huán)境壓力源相關的潛在不利健康狀況的觀察結果，其次注重護理和記錄工作日期間在工作地點或其他生活環(huán)境中發(fā)生的任何疾病或傷害。這些活動中的每一項都需要記錄護理記錄數(shù)據(jù)，這些數(shù)據(jù)是其他更廣泛的門診和住院護理環(huán)境中常規(guī)護理所需的數(shù)據(jù)的子集。它還需要將工作場所或生活環(huán)境中發(fā)生的事件與觀察到的醫(yī)療保健數(shù)據(jù)聯(lián)系起來。此實踐旨在識別最常用的一般數(shù)據(jù)元素，這些元素在實踐 E1384 和規(guī)范 E1633 中有更完整的記錄。因此，該描述構成了“視圖”?？梢栽谝话汩T診護理中捕獲的更全面的數(shù)據(jù)集。如果遵守本文檔中給出的約定，則數(shù)據(jù)將確保記錄可移植到任何其他設置，并且該記錄將可與其他符合標準的系統(tǒng)互操作，無論其實現(xiàn)技術如何。圖 1 顯示了支持醫(yī)療保健領域職業(yè)/環(huán)境健康計劃的基本信息域的相互關系。護理記錄子域包含實踐 E1384 和相關標準中記錄的概念內(nèi)容和結構。資源管理和流行病學數(shù)據(jù)分析功能和子域記錄在 HIPAA 立法和 CDC 公共衛(wèi)生信息網(wǎng)絡 PHIN(X) 的要求描述中的其他位置。職業(yè)健康計劃通常由用人單位組織，但醫(yī)療保健企業(yè)也需要認識到他們也是“雇主”。與任何其他社會商業(yè)組織一樣，其員工，包括所有醫(yī)療保健從業(yè)人員及其相關專業(yè)學科同事，有權按照相同的原則管理其職業(yè)健康信息。由此可見，職業(yè)健康信息管理是醫(yī)療衛(wèi)生企業(yè)所有信息管理的內(nèi)在內(nèi)容，為企業(yè)的信息管理奠定了基礎......